Rüsselsheim - Nach der Einigung zwischen dem Vorstand und dem Gesamtbetriebsrat der Adam Opel AG sowie der IG Metall in der vergangenen Woche über die Besitzstandsregelungen der Opel-Mitarbeiter, die in Gemeinschaftsunternehmen mit Fiat wechseln, gibt es nun auch einen Durchbruch auf europäischer Ebene. 

Bei einem Arbeitstreffen im Rahmen des EEF am Dienstag in Rüsselsheim haben sich Arbeitnehmer-Vertreter und Geschäftsleitung auf Richtlinien geeinigt, die ebenso wie bei Opel in Deutschland keine Veränderungen der Arbeitsverhältnisse und demnach keine Nachteile für die Mitarbeiter mit sich bringen. Betroffen von dieser Vereinbarung sind außerhalb Deutschlands alle weiteren Opel- und GM-Mitarbeiter, die in Motoren- oder Getriebewerken sowie im Einkaufsbereich arbeiten. Die dabei gültigen Bedingungen stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter genauso behandelt wird, als wenn er weiterhin bei seinem derzeitigen Arbeitgeber beschäftigt wäre. Eine abschließende Diskussion und Entscheidung steht am 6. Juli beim nächsten Treffen des Europäischen Arbeitnehmerforums auf der Tagesordnung, bei dem die Delegierten aller europäischen Opel-Werke vertreten sein werden. 

(21. Juni 2000)